Mimo że firma nie jest notowana na giełdzie, wielkość obrotów i międzynarodowy zasięg FM Logistic skłoniły nas do stworzenia silnej struktury zarządzania. Przedsiębiorstwem kieruje tyle samo dyrektorów będących członkami rodziny co osób z nim niezwiązanych. Wyznaczyliśmy również wyraźną granicę między obowiązkami komitetu sterującego a zarządem.
Chairrman
Posiadamy strukturę dużej, międzynarodowej grupy, zachowując elastyczność charakterystyczną dla firm rodzinnych czy niezależnych. Nasz model zarządzania potwierdził swoją skuteczność podczas takich wydarzeń jak nominacje na kluczowe stanowiska, duże inwestycje kapitałowe, przejęcia czy ostatnie wydarzenia związane z pandemią koronawirusa. Wszystkie organy zarządcze wywiązały się ze swoich zadań. Kiedy każdy ma jasno określoną rolę, zapadają zdecydowane decyzje.
