Kluczowe dane

W FM Logistic zatrudniamy 27 500 osób, które głęboko wierzą, że łańcuchy dostaw mogą pozytywnie wpływać na ludzi i planetę. Naszą wizję realizujemy w 14 krajach Europy, Azji i Ameryki Łacińskiej.

27 500

LICZBA PRACOWNIKÓW
3

KONTYNENTY
€1.4

MLD EURO PRZYCHODÓW OKOŁO
4 000 000

M. KW. POWIERZCHNI MAGAZYNOWEJ

Najważniejsze informacje o FM Logistic

Kontakt

Od 1967 roku pracujemy, by dostarczać właściwy towar we właściwe miejscu i we właściwym czasie, dla dobra nas wszystkich. Podejmujemy współpracę z partnerami i klientami z takich sektorów jak: przemysł, handel detaliczny, produkty konsumenckie, kosmetyki, ochrona zdrowia, by wspólnie tworzyć odpowiedzialne modele łańcuchów dostaw. Przesuwamy granice, by do 2030 roku stać się liderem zrównoważonych łańcuchów dostaw omnichannel.

Jesteśmy pionierami w tworzeniu autorskich rozwiązań, takich jak model konsolidacji dostaw o nazwie pooling czy koncepcja One Roof. W swoim otoczeniu biznesowym aktywnie promujemy stosowanie przyjaznych dla środowiska rozwiązań co-packingowych i magazynowych, neutralnych pod względem emisji CO2. I na tym nie koniec! Rozwijamy innowacyjną i zrównoważoną dystrybucję omnichannel dzięki rozwiązaniom miejskim oraz angażujemy się w optymalne wykorzystanie zasobów, stale monitorując i zmniejszając emitowany ślad węglowy. To wszystko nie byłoby możliwe, gdyby nie pasja i energia naszych pracowników, którą chcemy się dzielić.

Zbudowanie naszej firmy i doprowadzenie do miejsca w którym znajduje się obecnie zajęło nam ponad 50 lat. Biznes jest codziennym wyzwaniem, zwłaszcza gdy organizacja przeżywa ciągły i dynamiczny wzrost, jak to było w naszym przypadku.

Nasz sukces nie jest przypadkowy. Powstał na fundamencie wartości rodzinnych, wzbogaconych nutą przedsiębiorczości i zdrowym rozsądkiem. Następne pokolenie z powodzeniem przejęło stery, bo podstawy, na których się opiera, są takie same i czuje potrzebę kierowania się przykładem danym mu w przeszłości.

Dzisiaj nasze kierownictwo łączy te wartości z własną wiedzą i doświadczeniem, a my z dumą i siłą kolektywu kontynuujemy pisanie naszej historii na nowych kontynentach.

Claude Faure w imieniu założycieli Prezes Honorowy

Od lewej do prawej, Jean-Marie Machet, Claude Faure, Edmond Faure

Nasze DNA firmy rodzinnej

“Nasz sposób postępowania uosabia charakter i duszę firmy oraz ma wpływ na dobre samopoczucie jej pracowników”

Nasze kompetencje w różnych specjalnościach i w różnych krajach naszej obecności, wpisują się w nasze postawy, charakterystyczne dla DNA firmy rodzinnej.

Prezentowane przez nas postawy zakorzenione są w historii firmy, która pragnie zachować swoją niezależność, podnosić swoją efektywność i zapewnić ciaglość z pokolenia na pokolenie dzięki zmotywowanym i zaangażowanym Ludziom.

Nadawać cel naszym działaniom, być zaangażowanym na każdym etapie i zapewniać właściwą atmosferę w miejscu pracy; wszystkie te kryteria mają na celu rozwijanie poczucia dumy i przynależności pracowników do firmy.

DNA, które znajdujemy we wszystkich naszych jednostkach, które jest komplementarne i zgodne z naszymi wartościami, uasabia chartakter i duszę naszej rodzinnej firmy, poprzez działania skoncentrowane na:

Tożsamości FM, która jest unikalna

człowieku – “Człowiek w sercu firmy”

ludzkim charakterze – “Przedsięborstwo, które żyje”

wiedzy wszystkich pracowników o swoim przedsiębiorstwie

Jesteśmy mocno przywiązani do naszego sposobu bycia. W dobie międzynarodowego i wielokulturowego rozwoju firmy, naszym wyzwaniem jest utrwalenie tego DNA.

Marie-Laure Faure – FM Group DNA director

PLAY

Wartości FM Logistic

Zaufanie

Każdy pracownik jest ważny i zasługuje na szacunek, uwagę i życzliwość. Obdarzeni zaufaniem ludzie mogą dać z siebie to, co najlepsze, znaleźć nową energię do działania, pracować wspólnie i samodzielnie. Zaufanie jest podstawą trwałych relacji wewnątrz firmy, a także z klientami i partnerami. Jest to podstawowa zasada, która jest rozwijana w miarę upływu czasu.
Efektywność

Długoterminową ambicją firmy jest utrzymanie satysfakcji klientów i wysokiego poziomu wyników. Wynik ten został osiągnięty poprzez dążenie do jak najwyższej jakości, bezpieczeństwa i ciągłego doskonalenia. Nasi pracownicy są kluczem do realizacji celów poprzez ich zalety, zbiorowe zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności.
Otwartość

W ciągle zmieniającym się świecie, firma musi stale rozwijać się i unowocześniać w celu zapewnienia swoim klientom najlepszych usług. Otwartość pozwala na kwestionowanie istniejących procedur, słuchając wszystkich zaangażowanych stron. Ta wartość tworzy relacje typu win-win w duchu partnerstwa, pozwalając pracownikom wykazywać inicjatywę i kreatywność."

“Nasze wartości, oparte na szacunku dla relacji międzyludzkich, kierują postawami i zachowaniami naszych pracowników”

Ponad 50-letnia historia

2020

Grupa FM kontynuuje ekspansję w Hiszpanii (Illescas) i Wietnamie (Bac Ninh) oraz świętuje 25 lat obecności w Europie Środkowej.

Kontakt

rozpoczęcie działalności w Wietnamie

FM Logistic otwiera działalność w Wietnamie, by wzmocnić pozycję w Azji.

FM Logistic wchodzi na rynek indyjski, przejmując Spear Logistics

Dzięki przejęciu w 2016 roku indyjskiej spółki Spear Logistics, FM Logistic ugruntowuje swój zasięg geograficzny.

założenie filii w Brazylii i rozwój logistyki produktów świeżych

W 2013 roku Grupa rozpoczyna działalność w Brazylii.

ewolucja zarządzania

Włączenie nowych osób spoza firmy i członków rodziny nie pełniących funkcji wykonawczych, do zarządzania spółką.

Learn more about our Governance

rozwój w Europie Zachodniej i Azji

Rozszerzenie działalności o takie kraje Europy i Azji, jak: Hiszpania, Włochy, Węgry, Chiny.

przekazanie firmy

Dzięki zaufaniu, które łączy różne pokolenia rodzin założycielskich, w 2002 roku zarządzanie firmą zostaje przekazane kolejnemu pokoleniu.

Rozpoczęcie działalności w Europie Środkowej i Wschodniej

Na początku lat 90. Grupa wykorzystuje możliwości, jakie dało otwarcie się rynków wschodnioeuropejskich. W efekcie spółka staje się pionierem logistyki międzynarodowej w Europie Środkowej.

setting up in central and eastern europe

Rozpoczęcie działalności w zakresie pakowania kontraktowego

Faure & Machet wsłuchuje się w potrzeby klientów i oferuje nowe usługi o wartości dodanej, takie jak pakowanie kontraktowe i co-packing, które ułatwiają firmom z branży dóbr konsumpcyjnych i detalistom produktów masowych, przeprowadzanie kampanii promocyjnych.

Pierwszy etap rozwoju

Firma szybko się rozrasta. W 1976 roku zatrudnia już 90 pracowników i rozporządza flotą 75 pojazdów, jednak prawdziwego rozpędu nabiera dopiero w 1982 roku. Duch przedsiębiorczości i dynamizm założycieli zdobyły zaufanie firmy Mars. Faure & Machet rozpoczęło strategiczną działalność, świadcząc usługi magazynowania. Dwadzieścia lat po utworzeniu firma zatrudnia we Francji już 300 pracowników i posiada 38 000 mkw. magazynów.

Rozpoczęcie współpracy Faure & Machet

W latach 60. we Francji dwaj bracia, Claude i Edmond Faure, decydują się na założenie małej firmy zajmującej się transportem drewna. W tym samym czasie inny przedsiębiorca, Jean-Marie Machet, przejmuje rodzinną firmę transportową. Spotkanie Mireille Machet i Claude’a Faure odcisnęło piętno na losach obu rodzin. Ich małżeństwo doprowadziło do nawiązania bliskiej współpracy biznesowej, która zaowocowała utworzeniem w 1967 roku firmy transportowej Faure & Machet. W tamtym czasie zatrudniała ona 12 pracowników i dysponowała 7 pojazdami.

Dowiedz się więcej o FM Logistic

FM Foundation

Od zawsze angażowaliśmy się w działania społeczne, a z okazji 50-lecia istnienia FM Group w 2017 roku zdecydowaliśmy się powołać naszą fundację korporacyjną.
POZNAJ NASZE ROZWIĄZANIA
Nasze cele

Dbamy o odpowiedzialną konsumpcję
POZNAJ NASZE ROZWIĄZANIA
Polityka ESG

Świat znajduje się na rozdrożu. Musimy działać już teraz. Dlatego każdego dnia staramy się wspólnie doskonalić łańcuchy dostaw, by konsumpcja stawała się coraz bardziej odpowiedzialna i ekologiczna.
POZNAJ NASZE ROZWIĄZANIA
Zarządzanie

Nadzór właścicielski FM Logistic spełnia międzynarodowe standardy. Składa się z niezależnego komitetu sterującego i zarządu.
POZNAJ NASZE ROZWIĄZANIA